I.I.S. VIRGILIO FLORIANI

Milanoform, ente accreditato direttamente all’UNIVERSITA’ TELEMATICA E-CAMPUS, si impegna, secondo accordi presi con la Federazione UIL SCUOLA LOMBARDIA, ad applicare uno sconto che può arrivare al 55% in base al tipo di corso prescelto dall’offerta formativa.

COSA CHIEDIAMO Stralciare dal decreto del Governo tutte le disposizioni che invadono il campo dela contrattazione Bisogna regolare la formazione e gli aspetti economici e normativi che riguardano il rapporto di lavoro attraverso il contratto, non per legge Rivalutare nel nuovo contratto le retribuzioni di tutti i profili professionali Le risorse stanziate in Legge di    »

Le scriventi Organizzazioni Sindacali Regionali, ai sensi dell’art. 8, commi 2 e 5, del Contratto integrativo regionale del 19/11/2015, concernente le relazioni sindacali, i criteri e le modalità per lo svolgimento di assemblee a livello regionale, CONVOCANO le seguenti ASSEMBLEE SINDACALI REGIONALI (on-line), rivolte a TUTTO il personale scolastico: Giovedì 19 MAGGIO, di 3 ore,    »

Ogni anno un docente di religione di religione incaricato annuale si accorge che qualcosa non va sul proprio stipendio. Per sentito dire e passaparola apprende che “deve avere” uno stipendio maggiore.

Lo scorso lunedì 7 febbraio avevamo attivato un sondaggio anonimo per conoscere il fenomeno “alunni non avvalentisi in classe durante l’ora di religione”. Ebbene il risultato ha confermato quanto da più parti ci veniva suggerito. Ringraziamo tutti i colleghi che hanno risposto in modo puntuale e abbiamo rilevato che oltre il 50% degli studenti che    »

Lo scorso 27 gennaio è stato sottoscritto il contratto sulla mobilità. Quello che più ci amareggia che è stato sottoscritto da una sola sigla sindacale. Per i docenti di religione nulla è cambiato rispetto al contratto precedente. È un’occasione persa per poter discutere sulla questione della titolarità dei docenti di religione attualmente titolari sul territorio    »

degli insegnanti di religione cattolica: il 5021 di Bucalo, Frassinetti, Mollicone, Albano, Prisco, Tracassini, Mortaruli, Lucaselli e Rampelli e il 5022 a firma di Frassinetti, Bucalo, Mollicone, Albano, Prisco, Tracassini. Come noto, la Uil Scuola si è recentemente dissociata dalle iniziative sindacali che sostengono il concorso riservato solo per il 50% dei posti messi a bando,    »

I ricorsi messi in atto hanno un duplice fine : riqualifica del contratto e/o il risarcimento del danno. La legge 107/2015 prevede uno specifico fondo per i risarcimenti dovuti al reiterarsi dei contratti a termine. Seppur la Comunità Europea preveda che allo scattare del 37° mese di lavoro si debba procedere alla riqualifica del contratto, nel pubblico impiego    »

La UIL Scuola non condivide la richiesta unitaria. La Uil Scuola Irc non cede alle facili soluzioni, peraltro già rifiutate in passato. La strada dei compromessi ad ogni costo viene abbandonata in nome di quella giustizia che oggi più che mai, alla luce della recente sentenza della Corte di Giustizia Europea, spetta di diritto agli    »

Carissime/i, a seguito di numerosi quesiti pervenuti in merito alla mancanza dei fondi per assicurare al lavoratore l’intera copertura di eventuali periodi di assenza per quarantena, si precisa, che ciò vale per il settore privato in quanto per il pubblico impiego e di conseguenza anche per il personale della scuola nulla è stato innovato. Resta    »