L’adesione al Fondo Espero per “silenzio assenso” è un’eventualità che si realizza solo ed esclusivamente qualora il dipendente, al quale all’atto dell’assunzione vengono illustrate le possibili scelte a sua disposizione (aderire o non aderire al Fondo Espero), lasci trascorrere senza dare alcuna risposta il periodo di nove mesi che avrà a disposizione, da quel momento, per maturare la »
COSA CHIEDIAMO Stralciare dal decreto del Governo tutte le disposizioni che invadono il campo dela contrattazione Bisogna regolare la formazione e gli aspetti economici e normativi che riguardano il rapporto di lavoro attraverso il contratto, non per legge Rivalutare nel nuovo contratto le retribuzioni di tutti i profili professionali Le risorse stanziate in Legge di »
Le scriventi Organizzazioni Sindacali Regionali, ai sensi dell’art. 8, commi 2 e 5, del Contratto integrativo regionale del 19/11/2015, concernente le relazioni sindacali, i criteri e le modalità per lo svolgimento di assemblee a livello regionale, CONVOCANO le seguenti ASSEMBLEE SINDACALI REGIONALI (on-line), rivolte a TUTTO il personale scolastico: Giovedì 19 MAGGIO, di 3 ore, »
L’Ufficio Nazionale di Formazione SNALS-Confsal propone il Piano Nazionale Formativo e Operativo “FormAzione RSU SCUOLA”, un’importante iniziativa per la formazione, l’aggiornamento, la qualificazione e la professionalizzazione di: • coloro che, tra Docenti e Personale ATA anche non iscritti allo Snals-Confsal, aspirino a ricoprire il ruolo di Rappresentante Sindacale (RSU) di Istituto; • RSU Snals-Confsal già »